陜西煤業(yè)股份有限公司：【人力資源】，集中管控，卓越運營
陜西唯一集產(chǎn)運銷為一體的省屬特大型煤炭企業(yè); 陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司煤炭資產(chǎn)唯一上市平臺。
陜西煤業(yè)股份有限公司（以下簡稱“陜西煤業(yè)”或“公司”）是陜西煤業(yè)化工集團公司以煤炭主業(yè)資產(chǎn)出資，聯(lián)合三峽集團、華能開發(fā)、陜西有色、陜鼓集團于2008年12月23日共同發(fā)起設立的股份有限公司。2014年元月28日，陜西煤業(yè)在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼601225。
公司主營業(yè)務為煤炭開采、洗選、加工、銷售以及生產(chǎn)服務等。截至2015年12月31日，公司總資產(chǎn)904.74億元，所有者權益392.73億元，在職員工5.67萬人。
業(yè)務挑戰(zhàn)
1、人事數(shù)據(jù)：實現(xiàn)全集團60000多名員工的人事信息集中、規(guī)范在系統(tǒng)中統(tǒng)一管理
2、業(yè)務流程：完成所有85個單位的人事業(yè)務流程部署，實現(xiàn)跨公司流程自動化
3、風險規(guī)避：人員勞動合同業(yè)務在系統(tǒng)中處理，有效規(guī)避用工風險
4、預算管控：在集團建立包括20個標準薪資項目，各單位根據(jù)實際情況制訂薪酬核算體系，既提高薪資核算、統(tǒng)計效率，又可加強薪資預算與總額控制
5、應用集成：實現(xiàn)薪資管理與財務核算、資金管理的集成應用，既實現(xiàn)了勞財統(tǒng)一，又有效的實現(xiàn)控制薪資總額。
6、數(shù)據(jù)分析：系統(tǒng)實時、準確的出具各種薪資統(tǒng)計報表
項目亮點
1、集中管控：通過對組織體系、人力資源、業(yè)務流程、關鍵人才進行管控，明確集團總部與所屬單位人力資源管理的職責，清晰界定集團總部與所屬單位人力資源管理各項事務的審批流程，提高企業(yè)整體人力資源管理效率，發(fā)揮總部與所屬單位之間的人力資源共享和協(xié)同的效應。
2、流程規(guī)范：基于四統(tǒng)一的設計思想，實現(xiàn)集團人力資源集中管理模式。在集團建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)規(guī)范與標準、人事審批業(yè)務流程、薪資統(tǒng)計項目，各單位根據(jù)實際業(yè)務運行組織、人事、調配、薪資及合同管理，實現(xiàn)人力資源系統(tǒng)集中不集權、分權不分散，發(fā)揮“1+1>2”的集團優(yōu)勢。
