陜西煤業(yè)股份有限公司：【人力資源】，集中管控，卓越運(yùn)營
陜西唯一集產(chǎn)運(yùn)銷為一體的省屬特大型煤炭企業(yè); 陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司煤炭資產(chǎn)唯一上市平臺(tái)。
陜西煤業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“陜西煤業(yè)”或“公司”）是陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司以煤炭主業(yè)資產(chǎn)出資，聯(lián)合三峽集團(tuán)、華能開發(fā)、陜西有色、陜鼓集團(tuán)于2008年12月23日共同發(fā)起設(shè)立的股份有限公司。2014年元月28日，陜西煤業(yè)在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼601225。
公司主營業(yè)務(wù)為煤炭開采、洗選、加工、銷售以及生產(chǎn)服務(wù)等。截至2015年12月31日，公司總資產(chǎn)904.74億元，所有者權(quán)益392.73億元，在職員工5.67萬人。
業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)
1、人事數(shù)據(jù)：實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)60000多名員工的人事信息集中、規(guī)范在系統(tǒng)中統(tǒng)一管理
2、業(yè)務(wù)流程：完成所有85個(gè)單位的人事業(yè)務(wù)流程部署，實(shí)現(xiàn)跨公司流程自動(dòng)化
3、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：人員勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)在系統(tǒng)中處理，有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)
4、預(yù)算管控：在集團(tuán)建立包括20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)薪資項(xiàng)目，各單位根據(jù)實(shí)際情況制訂薪酬核算體系，既提高薪資核算、統(tǒng)計(jì)效率，又可加強(qiáng)薪資預(yù)算與總額控制
5、應(yīng)用集成：實(shí)現(xiàn)薪資管理與財(cái)務(wù)核算、資金管理的集成應(yīng)用，既實(shí)現(xiàn)了勞財(cái)統(tǒng)一，又有效的實(shí)現(xiàn)控制薪資總額。
6、數(shù)據(jù)分析：系統(tǒng)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的出具各種薪資統(tǒng)計(jì)報(bào)表
項(xiàng)目亮點(diǎn)
1、集中管控：通過對(duì)組織體系、人力資源、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵人才進(jìn)行管控，明確集團(tuán)總部與所屬單位人力資源管理的職責(zé)，清晰界定集團(tuán)總部與所屬單位人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的審批流程，提高企業(yè)整體人力資源管理效率，發(fā)揮總部與所屬單位之間的人力資源共享和協(xié)同的效應(yīng)。
2、流程規(guī)范：基于四統(tǒng)一的設(shè)計(jì)思想，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人力資源集中管理模式。在集團(tuán)建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、人事審批業(yè)務(wù)流程、薪資統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，各單位根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)行組織、人事、調(diào)配、薪資及合同管理，實(shí)現(xiàn)人力資源系統(tǒng)集中不集權(quán)、分權(quán)不分散，發(fā)揮“1+1>2”的集團(tuán)優(yōu)勢(shì)。
